莱阳市构建“互联网+人才”体系 推进放管服改革

  胶东在线4月9日讯(通讯员 赵空雷) 党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局与战略高度,对人才工作和人才事业发展作出了一系列重要指示,为人才工作和人才事业发展指明了方向。莱阳市充分发挥人才在各项改革事业中的引领支撑作用,以人才建设为突破口大力推进放管服改革。

  人事人才信息管理系统是省人社厅按照人社部人事人才管理工作要求专门开发的一套应用软件,是人社部门推进放管服改革、加快政务信息共享的一项重要举措,莱阳市是承办省级人事人才信息管理系统试点任务的县市区。截至目前,全市已采集数据20多万条,完成全市500多家机关事业单位基本信息和1.4万余名人员信息的采集整理,在全省范围内率先建成“人事人才信息管理系统”数据库。目前该套系统在功能设置、软件测试、运行质量等方面均达到预定目标,为下一步在全省范围内推广应用提供了经验和标杆,对实现全省人事人才信息资源共享互通,推进人事人才管理标准化、规范化、科学化打下了坚实基础。

  “公共就业人才服务信息系统”投入使用以来,企业为员工办理就业再就业手续实现再次提速。截至目前,已先后为全市567家企业开通了授权业务。通过网上业务经办系统,企业用工只需要输入职工身份证号码,即可了解职工是否已经办理过就业手续,根据查询情况,企业劳资人员可以自主分流办理相关业务。企业可以通过该系统对本企业用工情况进行即时查询,随时提交就业信息办理申请,原来需要来回跑3、5趟的业务,在手续齐全的情况下,一次就能办理完结。这项网上业务的开通,避免了用工企业在服务大厅工作高峰期排队等候,业务办理效率提升了80%,一次性办结率达到100%,实现了“只跑一趟”的优化政务环境目标,受到企业广泛好评。

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